Een sollicitatiebrief die iets te zeggen heeft.

Schrijf voor één bedrijf en één functie

Een goede motivatiebrief koppelt je ervaring aan een specifieke behoefte. Begin met de functie waarop je solliciteert, leg uit wat je aanspreekt in het werk en kies een of twee voorbeelden die laten zien waarom je kunt bijdragen. Een brief biedt ruimte om context toe te voegen die een beknopt CV niet kan geven.

Schrijf een motivatiebrief in de taal van je sollicitatie

Kies uit 13 documenttalen. Arabische en Hebreeuwse letters gebruiken tekst van rechts naar links en ingesloten PDF-lettertypen. Sla voor elke sollicitatie een aparte versie op, vraag indien nodig om een AI-vertaling en controleer namen, feiten en toon voordat je deze verstuurt. Als je de taalinstelling wijzigt, blijft je bestaande tekst intact.

Geef elke alinea een doel

Houd je boodschap beknopt genoeg om snel te kunnen lezen. Volg de instructies van de werkgever als die een woordenaantal of formaat voorschrijven.

• Opening: noem de functie en leg uit waarom je er specifiek in geïnteresseerd bent.
• Onderbouwing: koppel één relevant project of verantwoordelijkheid aan wat het team nodig heeft.
• Context: leg een carrièreswitch, motivatie of nuttige ervaring uit die iets toevoegt aan je CV.
• Afsluiting: geef aan dat je graag in gesprek gaat en voeg de juiste contactgegevens toe.

Bewaar een bibliotheek met brieven, geen map met giswerk

Maak verschillende versies van motivatiebrieven voor verschillende functies en bewaar ze in je werkruimte. Geef elke brief een naam op basis van bedrijf en functie, gebruik dezelfde naam als voor de relevante sollicitatie en keer terug naar de exacte versie wanneer je je voorbereidt op een gesprek. Hergebruik een sterke structuur, maar maak de inhoud specifiek voor de volgende kans.

Houd je CV en motivatiebrief consistent

Controleer voordat je verzendt de functietitels, data, projectgegevens en contactinformatie in beide documenten. Laat je CV je ervaring samenvatten en gebruik de brief om de relevantie ervan uit te leggen. Lees de brief hardop: de definitieve versie moet klinken zoals jij.

Wat als de sollicitatie niet om een motivatiebrief vraagt?

Volg de sollicitatie-instructies. Als een brief optioneel is, bedenk dan of deze nuttige context toevoegt, bijvoorbeeld waarom je van carrière verandert of wat je aanspreekt in dit specifieke team. Als de werkgever uitdrukkelijk zegt dat je geen brief moet meesturen, bewaar deze dan voor een andere kans.