So schreiben Sie ein Anschreiben für eine bestimmte Stelle
Planen Sie ein gezieltes Anschreiben, das Ihre Erfahrungen mit den Bedürfnissen eines Arbeitgebers verbindet, mit einem fiktiven Beispiel und einer praktischen Checkliste für die Bearbeitung.
Von das lolcv-Team · Aktualisiert
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Entscheiden Sie, was Ihrem Brief hinzugefügt werden muss
Ihr Lebenslauf gibt einen strukturierten Überblick. In einem Anschreiben können Sie erklären, warum Sie an dieser Stelle interessiert sind, warum ein bestimmtes Projekt wichtig ist oder wie Ihr Hintergrund mit einem Richtungswechsel zusammenhängt. Wählen Sie den zusätzlichen Kontext, bevor Sie mit dem Schreiben beginnen.
Lesen Sie zuerst die Anweisungen des Arbeitgebers. Wenn sie um eine kurze Stellungnahme zur Beantwortung spezifischer Fragen bitten, beantworten Sie diese Fragen. Wenn sie ein Anschreiben nicht akzeptieren, bewahren Sie Ihren Entwurf auf und konzentrieren Sie sich auf die angeforderten Materialien.
Öffnen Sie mit einem Grund, der zu diesem Job gehört
Benennen Sie die Rolle und geben Sie einen konkreten Grund für Ihr Interesse an. Ein sinnvoller Grund könnte das Produkt des Teams, die Kunden, die es betreut, oder eine im Beitrag beschriebene Verantwortung sein. Vermeiden Sie es, Kenntnisse über das Unternehmen zu behaupten, die Sie nicht überprüft haben.
Fiktives Beispiel: „Ich bewerbe mich für die Rolle im Customer Success, weil sie die Einarbeitung neuer Kunden mit der Verbesserung der Support-Erfahrung verbindet. In meiner aktuellen Rolle begleite ich Kunden durch die Einrichtung und koordiniere technische Fragen mit unserem Support-Team.“ Dieser Einstieg verbindet Motivation mit relevanter Arbeit.
Entwickeln Sie ein Beispiel, anstatt Ihren Lebenslauf zu wiederholen
Wählen Sie in der Veröffentlichung ein Projekt oder eine Verantwortung aus, die einem wichtigen Bedarf entspricht. Beschreiben Sie kurz die Situation, erklären Sie, was Sie getan haben, und geben Sie ein Ergebnis an, wenn Sie es unterstützen können. Sie müssen nicht in jedem Beispiel eine Zahl erzwingen.
Ein Kandidat, der vom Gastgewerbe zum Kundensupport wechselt, könnte erklären, wie er schwierige Anfragen bearbeitet, wiederkehrende Probleme dokumentiert oder neue Kollegen geschult hat. Die Berufsbezeichnungen unterscheiden sich, aber das Beispiel kann dennoch relevante Kommunikation und Urteilsvermögen zeigen.
Schließen Sie deutlich und bearbeiten Sie es für Ihre eigene Stimme
Beenden Sie mit Ihrem Interesse an der Diskussion der Rolle und einem einfachen Dankeschön. Machen Sie es einfach, Sie zu identifizieren und Ihre Kontaktdaten zu finden. Verwenden Sie den korrekten Namen des Empfängers, wenn Sie ihn bestätigt haben; andernfalls verwenden Sie eine unkomplizierte Teambegrüßung.
Lesen Sie den ganzen Brief laut vor. Entfernen Sie Sätze, die unverändert an jedes Unternehmen gesendet werden könnten. Stellen Sie sicher, dass jeder Absatz etwas hinzufügt und dass das Dokument keine Qualifikation oder ein Ergebnis einführt, das in Ihrer Erfahrung fehlt.
Speichern Sie den Brief mit dem passenden Lebenslauf
Erstellen Sie in lolcv eine Anschreibenversion für die Gelegenheit und geben Sie ihr einen klaren Firmen- und Rollennamen. Verwenden Sie dasselbe Namensmuster wie die entsprechende Bewerbung und den maßgeschneiderten Lebenslauf. Dadurch entsteht eine nützliche Aufzeichnung, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch nachverfolgen oder sich darauf vorbereiten.
Vergleichen Sie vor dem Absenden beide Dokumente auf einheitliche Berufsbezeichnungen, Daten, Kontaktdaten und Projektbeschreibungen. Die Wiederverwendung einer Struktur kann Zeit sparen, aber überprüfen Sie immer den Firmennamen, die Rolle und die Gründe für die Bewerbung in der neuen Version.