Entscheide, was dein Brief ergänzen soll
Dein Lebenslauf gibt einen strukturierten Überblick. In einem Anschreiben kannst du erklären, warum dich diese Stelle interessiert, warum ein bestimmtes Projekt wichtig ist oder wie dein Hintergrund mit einem Richtungswechsel zusammenhängt. Wähle den zusätzlichen Kontext, bevor du mit dem Schreiben beginnst.
Lies zuerst die Anweisungen des Arbeitgebers. Wenn sie um eine kurze Stellungnahme zur Beantwortung spezifischer Fragen bitten, beantworte diese Fragen. Wenn sie ein Anschreiben nicht akzeptieren, bewahre deinen Entwurf auf und konzentriere dich auf die angeforderten Unterlagen.
Beginne mit einem Grund, der zu diesem Job gehört
Nenne die Rolle und gib einen konkreten Grund für dein Interesse an. Ein sinnvoller Grund könnte das Produkt des Teams, die Kunden, die es betreut, oder eine in der Stellenanzeige beschriebene Aufgabe sein. Vermeide es, Kenntnisse über das Unternehmen zu behaupten, die du nicht geprüft hast.
Fiktives Beispiel: „Ich bewerbe mich für die Rolle im Customer Success, weil sie die Einarbeitung neuer Kunden mit der Verbesserung der Support-Erfahrung verbindet. In meiner aktuellen Rolle begleite ich Kunden durch die Einrichtung und koordiniere technische Fragen mit unserem Support-Team.“ Dieser Einstieg verbindet Motivation mit relevanter Arbeit.
Entwickle ein Beispiel, anstatt deinen Lebenslauf zu wiederholen
Wähle in der Stellenausschreibung ein Projekt oder eine Verantwortung, die einem wichtigen Bedarf entspricht. Beschreibe kurz die Situation, erkläre, was du getan hast, und nenne ein Ergebnis, wenn du es belegen kannst. Du musst nicht in jedes Beispiel eine Zahl pressen.
Ein Kandidat, der vom Gastgewerbe zum Kundensupport wechselt, könnte erklären, wie er schwierige Anfragen bearbeitet, wiederkehrende Probleme dokumentiert oder neue Kollegen geschult hat. Die Berufsbezeichnungen unterscheiden sich, aber das Beispiel kann dennoch relevante Kommunikation und Urteilsvermögen zeigen.
Schließe klar ab und passe den Text an deine eigene Stimme an
Schließe mit deinem Interesse, über die Rolle zu sprechen, und einem einfachen Dankeschön ab. Mache es leicht, dich zu identifizieren und deine Kontaktdaten zu finden. Verwende den korrekten Namen des Empfängers, wenn du ihn bestätigt hast; andernfalls nutze eine schlichte Teambegrüßung.
Lies das ganze Anschreiben laut vor. Entferne Sätze, die unverändert an jedes Unternehmen gesendet werden könnten. Stelle sicher, dass jeder Absatz etwas beiträgt und dass das Dokument keine Qualifikation und kein Ergebnis einführt, die in deiner Erfahrung fehlen.
Speichere das Anschreiben mit dem passenden Lebenslauf
Erstelle in lolcv eine Anschreibenversion für die Gelegenheit und gib ihr einen klaren Firmen- und Rollennamen. Verwende dasselbe Namensmuster wie für die entsprechende Bewerbung und den maßgeschneiderten Lebenslauf. Dadurch entsteht eine nützliche Aufzeichnung, wenn du nachfasst oder dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest.
Vergleiche vor dem Absenden beide Dokumente auf einheitliche Berufsbezeichnungen, Daten, Kontaktdaten und Projektbeschreibungen. Die Wiederverwendung einer Struktur kann Zeit sparen, aber prüfe immer den Firmennamen, die Rolle und die Gründe für die Bewerbung in der neuen Version.