54 modelos em destaque no CV Studio
Escolha um modelo de CV que dê espaço à sua experiência.
Comece pela história que precisa de contar e depois escolha o layout. Estes seis pontos de partida são modelos reais do lolcv. Abra um no CV Studio para o pré-visualizar, adicionar os seus dados e torná-lo seu.
ATS Minimal
Uma candidatura simples
Escolha uma estrutura simples de uma coluna quando quiser que o conteúdo e a ordem das secções façam o trabalho.
Abertos ATS Minimal →Produto numa página
Uma primeira impressão focada
Comece com uma estrutura compacta e confirme que a sua experiência cabe confortavelmente, sem reduzir demasiado o tamanho do texto.
Abertos Produto numa página →Clássico Executivo
Uma trajetória profissional consolidada
Utilize um título forte e uma hierarquia clara de experiência para organizar um histórico profissional mais longo.
Abertos Clássico Executivo →Blueprint de perfil
Experiência orientada por projetos
Dê espaço aos projetos selecionados para explicar o seu contributo juntamente com o seu percurso profissional.
Abertos Blueprint de perfil →Serif editorial
Uma apresentação editorial
Utilize uma tipografia intencional e uma hierarquia clara quando a apresentação fizer parte da forma como você deseja apresentar seu trabalho.
Abertos Serif editorial →Impacto do produto
Funções focadas no produto
Mantenha o seu resumo profissional, experiência e competências relevantes fáceis de consultar em conjunto.
Abertos Impacto do produto →Como escolher entre layouts de CV
Comece pelas instruções da candidatura. Utilize o tipo e o formato de arquivo solicitados pelo empregador. Se estiver enviando por um formulário online, verifique se o PDF final contém texto selecionável e se copiá-lo produz uma ordem de leitura coerente.
Escolha de acordo com o tamanho do seu conteúdo. Um modelo compacto funciona melhor com conteúdo focado. Mais experiência não significa que deva forçar tudo em texto minúsculo. Mantenha os detalhes relevantes, remova repetições e verifique as quebras de página antes de exportar.
Utilize o destaque visual de forma intencional. Um título claro, cabeçalhos consistentes e espaço suficiente entre secções ajudam o leitor a navegar. Se escolher um retrato ou um layout mais visual, considere as instruções e convenções do empregador no país onde se candidata.
Um modelo ATS garante a aprovação?
Não. Um modelo é uma escolha de layout, não uma decisão de contratação. Uma estrutura simples, títulos claros, experiência relevante e uma exportação legível são verificações úteis. O sistema e o processo de seleção do empregador determinam como uma candidatura é tratada.