1. Ajoutez votre expérience
Commencez par vos antécédents professionnels, votre formation et vos compétences. Utilisez des exemples spécifiques de vos responsabilités et de vos résultats ; omettez les affirmations que vous ne pouvez pas soutenir.
Écrivez clairement. Postulez en toute confiance.
Transformez votre expérience en un CV ciblé, adaptez une version à chaque opportunité et gardez les décisions finales entre vos mains. lolcv rassemble vos CV, lettres de motivation et candidatures dans un seul espace de travail.
Commencez à construire votre CV →Commencez par vos antécédents professionnels, votre formation et vos compétences. Utilisez des exemples spécifiques de vos responsabilités et de vos résultats ; omettez les affirmations que vous ne pouvez pas soutenir.
Utilisez la description de poste pour identifier l'expérience pertinente. Examinez les suggestions de l'IA pour en vérifier l'exactitude et gardez le langage naturel pour vous.
Choisissez une mise en page, vérifiez vos coordonnées et les sauts de page, puis exportez votre CV au format PDF. Enregistrez une version adaptée à chaque poste.
Choisissez parmi 13 langues de document, dont l'arabe et l'hébreu, avec des mises en page de droite à gauche, des titres de section traduits et des polices intégrées dans votre PDF. L'anglais, le français, l'espagnol, le portugais, le japonais, l'allemand, l'italien, le néerlandais, le turc, le polonais et l'ukrainien sont également disponibles.
Conservez une version distincte pour chaque métier et chaque langue. Changer la langue du document préserve votre écriture ; demandez à AI de le traduire, puis examinez le libellé et les faits avant de postuler. Certains contrôles d'édition restent en anglais.
Utilisez des titres de section clairs et donnez la priorité à votre expérience la plus pertinente. Expliquez ce que vous avez fait et le résultat, en utilisant des chiffres uniquement lorsque vous pouvez les vérifier. Gardez une mise en page simple lorsque l'employeur utilise un système de suivi des candidats et suivez toujours le format de fichier demandé dans la candidature.
Aucun modèle ne peut garantir un entretien ou un score ATS. Un CV utile donne au recruteur une preuve précise et pertinente de votre adéquation au poste.
Les modalités varient selon les pays. Pour la plupart des candidatures, les deux décrivent un résumé ciblé de votre expérience pertinente. Les CV académiques sont généralement plus longs et peuvent inclure des publications et des recherches. Suivez les exigences de l’employeur.
Oui. Enregistrez différents CV dans votre espace de travail et adaptez chaque version au poste. Vérifiez chaque version avant de l’exporter ou de la partager.
L'IA peut vous aider à rédiger et à améliorer votre formulation. Vous devez vérifier chaque suggestion, supprimer les réclamations non prises en charge et approuver vous-même le contenu final.
Oui. Le studio de lettre de motivation vous permet d'éditer une lettre pour votre candidature. Gardez-le spécifique à l'employeur et utilisez des exemples qui complètent votre CV.